2022年1月12日，北京市卫健委人口家庭处负责人、北京市婴幼儿照护专业委员会主任等领导一行四人，来到了多乐小熊北京四惠托育中心参观调研，并就托育行业的专业人才培训及未来发展进行了深入探讨。多乐小熊创始人安娜、联合创始人邢峻恺及四惠中心负责人陪同参观调研。

随着多乐小熊创始人安娜及四惠中心负责人的介绍，领导们先后视察了监控室、教师墙、托育教室、大运动教室等室内环境，对安全保健、师资情况、区角摆设、家园共育等情况进行了详细考察。

实地察看调研中，领导们近距离地与中心宝宝交流接触，真实感受到了多乐小熊托育师对孩子的用心与关怀。

多乐小熊的品牌理念是：尊重天性、培养习惯、塑造性格。我们尊重每一个宝宝的独立个性，从生活细节的点滴入手，帮助孩子们在良好习惯的养成中，逐步塑造鲜明、优秀的性格。看我们才1岁多的宝宝就能自信大方地和叔叔阿姨们分享自己的手工作品呢~

实地查看完毕后，领导们在多乐小熊展开了亲切座谈，多乐小熊联合创始人、教研专家、培训师等向各位领导汇报并分享了多乐小熊的十年发展历程、培训体系、自主研发的SaaS管理系统以及多乐小熊在托育工作中的一些思考和实践。

北京市卫健委人口家庭处负责人、北京市婴幼儿照护专业委员会主任等领导详细了解了多乐小熊的托育专业人才培训体系并给于了很多专业的建议，其中就未来的托育专业人才培训发展方向提出指导性的意见：2021年12月，人力资源和社会保障部正式颁布了保育师国家职业技能标准，国家卫健委也颁布了多项婴幼儿照护及托育行业人才培训大纲，这些都为托育行业提供了国家级的托育人才培训标准。2022年北京市卫健委希望可以为北京市托育机构及从业人员提供更多优质的人才培训。

负责人表示，将紧密依托国家托育行业人才标准，结合十余年的培训经验及自身特点，积极配合参与社会托育培训，为搭建北京市托育人才标准付出一份力量。

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