一

保育师是什么？

保育师是国家根据托育发展需要于2021年3月9日由人力资源社会保障部（人社厅【2021】17号文）将“保育员（4-10-01-03）”职业名称变更为“保育师”。

保育师国家职业技能标准（2021版）于2021年12月2日由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布实施（人社厅发【2021】92号）。

保育师职业定义：在托育机构及其他保育场所中，从事婴幼儿生活照料、安全看护、营养喂养和早期发展工作的人员。

二

保育师和原来保育员有什么区别？

原保育员职业定义是在托幼园所、社会福利及其他保育机构中，从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。

保育师职业定义是在托育机构及其他保育场所中，从事婴幼儿生活照料、安全看护、营养喂养和早期发展工作的人员。

保育师和原来的保育员最大的区别有三个地方：

一是工作场所。保育师将托育机构放在主要位置，强调托育机构是保育师的第一工作场所；

二是工作内容的重要变化。保育员定位是辅助教育的工作人员，保育师定位是早期发展的工作人员，身份定位的改变将保育师由原来的辅助教育的配角角色转变为开展儿童早期发展的第一主角。儿童早期发展是指儿童体格、认知、情感、语言及社会适应等各方面的综合发展。这和2021年发布的《托育机构保育指导大纲》中指出的托育机构保育人员是保育工作的主要实施者，负责婴幼儿日常生活照料和活动组织是相一致的。

同时工作内容中的安全看护对应《托育机构预防伤害指南》、营养喂养对应《托育机构婴幼儿喂养与营养指南》、早期发展对应《托育机构保育指导大纲》和２０１８年ＷＨＯ 等国际组织联合发布养育照护促进儿童早期发展框架（Ｎｕｒｔｕｒｉｎｇ ＣａｒｅＦｒａｍｅｗｏｒｋ，ＮＣＦ），明确的 “健康、营养、安全、回应性照护和早期学习机会”为核心内容的养育照护策略相一致。

三是职业等级的变化，保育师职业级别由原来保育员五级/初级、四级/中级、三级/高级三个等级更改为五级/初级、四级/中级、三级/高级、二级/技师、一级/高级技师五个等级，给保育人员有更高的职业上升空间。

可以说，保育师是为托育从业人员量身定做的职业。

三

保育师证怎么考？

2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

2020年12月底，技能人员水平评价类职业资格已按程序全部退出目录，转为社会化职业技能等级认定，并由用人单位和相关社会培训评价组织按照国家职业技能标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。

保育师是归属生活服务类水平评价类技能人员，颁发职业技能等级证书。参加企业用人单位或社会培训认定组织考试。考试分理论机考和技能实际操作或模拟演示两种形式，每项60分及格即可颁发相应级别的保育师职业等级证书。

四

保育师证在哪里考？

职业技能证书是职场的“敲门砖”，全国80%以上省市托育机构备案行政主管部门要求保育人员持有证书保育师是其中之一。

保育师实行职业技能等级认定制度，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。

社会培训评价组织由人力资源社会保障部进行遴选。经遴选的用人单位和社会培训评价组织纳入职业技能等级认定目录，按规定开展职业技能等级认定。保育师可在当地经由国家人社部职业鉴定中心备案的社会培训评价组织（春苗职业培训学校职业技能认定中心）报名考试。

五

保育师有没有补贴？

确认符合申请条件，同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

1、依法参加失业保险3年以上，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上；

2、取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。

在规定时间内提出申请

符合条件的企业职工，应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，可由企业或本人到失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴，逾期不再受理。

补贴标准是多少？技能提升补贴标准具体如下：

1、取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1000元；

2、取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1500元；

3、取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴2000元。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

注：技能提升补贴政策以当地执行最新政策为准。

六

原来有保育员的证书，还要再考保育师么？

原有的保育员职业资格证书继续有效，初级、中级提升等级可以按照申报条件要求报考更高级别的保育师职业等级证书。

申报条件：

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1）累计从事本职业或相关职业③工作 1 年（含）以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。④

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）具有大专本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年。

③相关职业：育婴员、婴幼儿发展引导员、母婴保健技术服务人员、母婴护理员、健康 管理师、公共营养师、幼儿教育教师、助产士、儿科护士、儿科医师等，下同。

④技工学校本专业为婴幼托育，相关专业包括护理、幼儿教育、健康服务与管理、健康 与社会照护、公共营养保健、家政服务等。

职业学校本专业包括中等职业教育的婴幼儿托育，高等职业教育专科的婴幼儿托育服务 与管理，高等职业教育本科的婴幼儿发展与健康管理等。

职业学校相关专业包括中等职业教育的幼儿保育、母婴照护、护理、中医护理、营养与 保健、现代家政服务与管理等；高等职业教育专科的早期教育、学前教育、护理、食品营养与健康、健康管理、医学营养、预防医学、助产、特殊教育、心理健康教育、现代家政服务与管理、心理咨询等；高等职业教育本科的护理、儿童康复治疗、健康管理、学前教育、现代家政管理等，以及普通高等学校本科的教育学类、护理学类、心理学类、公共卫生与预防医学类、儿科学、健康服务与管理、公共事业管理、家政学等。下同。年（含）以上。

（4）具有本科及以上本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以 上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业 或相关职业工作 2 年（含）以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

七

保育师的课程大纲有哪些专业内容？

保育师课程大纲以保育师职业功能为依据，分别有环境创设、生活照料、安全健康管理、早期学习支持、合作共育五个职业模块近150节课程，有经验丰富的主任医师、副主任医师、一级营养师、二级心理咨询师等一线专业老师授课，医教结合。

八

托育园园长考什么证？

托育机构负责人考保育师三级/高级以上或育婴员等相关职业三级以上职业等级证书或当地托育机构主管行政部门要求的其他证书。

九

我们怎么判断一个证书靠不靠谱？

首先查验证书职业名称是否在《中华人民共和国职业分类大典》中，《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类(8个)、中类(66个)、小类(413个)、细类(1838个)。细类为最小类别，亦即职业。保育师、育婴员归属第四大类商业、服务业人员。

第二查验颁发证书盖章的机构名称是否在国家技能人才评价网职业技能等级评价机构公示系统经过备案的合法机构。以国家技能人才评价网职业技能等级评价机构公示查询系统（网扯：http://pjjg.osta.org.cn/)公布为准。

不在《中华人民共和国职业分类大典》目录的证书或不能在国家技能人才评价证书全国联网查询网上查询不到信息的在提交托育机构备案时保育人员材料时一般不予认可。

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