最近，合肥的一条新闻引起了《托育研究员》的注意。

根据疫情防控的要求，合肥的所有线下培训机构全部停课。

合肥的林女士，发现当地的一家培训机构还在开课，于是选择举报。

当地的街道、社区和辖区警方都来了，一查，确实在营业。

但是老板说，我们不是培训机构，我们是托育机构，并没有开展培训课程。而且，我们已经在监管部门报备登记了，只是店招和门头“培训学校”的字样还没来得及换。

按照目前合肥当地的政策要求，托育机构可以正常开展托育服务，前提是要严格执行疫情防控要求。

这里要给托育的管理部门合肥卫健委点个赞，托育不是培训机构，分的很清楚。也没有“一刀切”，要求托育机构也停课。（托育机构不是校外培训机构，《托育研究员》发布了相关文章和视频号内容后，获得了业界广泛关注支持和转发，目前，文中提及的地区，托育机构已经收到复课通知。）

说回合肥的事儿。

最终，因为“确实有少数孩子超出托育服务年龄范围”，托育机构被要求整改。

目前，监管部门已经责令该托育机构通知家长克服万难将孩子接回。（这个“克服万难”，你能感受到新闻作者和当地监管者的“两难”，法理无外乎人情。规则要求他如此管理，但是家长也确实是有需求才送孩子来，情感上有些“不近人情”。）

合肥的这个新闻，引发了我们关于另一个问题的讨论——托育机构可以接受3岁以上的孩子么？

前不久，广东梅州的一家通过备案的托育机构，也因为超龄问题被举报，当地要求整改。（广东梅州一托育机构违规招收3-6岁儿童，被责令整改）

就有业者发来消息，说，这个新闻一出，怕是托育机构都要被举报了。

确实，托育机构招收3岁以上孩子，是行业里“公开的秘密”，大家常说的“擦边球”。

究其原因呢，一个是消费者确实存在需求，另一个是托育的商业模式选择。

托育机构的服务，我国的定义，是属于3岁以下婴幼儿照护服务。

而上幼儿园要满3周岁。

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